В Курганской области разработан механизм подготовки специалистов под потребности инвестпроектов.
Для того, чтобы работодатели могли планировать свою работу с учетом социально-экономической ситуации, им необходимо подать заявку в главное управление по труду и занятости и в департамент образования и науки.
В заявке указывается список специалистов и сроки, когда они будут нужны работодателю.
Ведомства подберут нужных специалистов или внесут коррективы в планы учреждений среднего профобразования, сообщает пресс-служба губернатора.
По поручению главы области Вадима Шумкова, в ссузах будет проведена инвентаризация реестра специальностей. «Мы должны провести донастройку образовательной системы на текущие потребности экономики и социальной сферы, а также постараться спрогнозировать, какие специалисты нам потребуются через несколько лет», — сказал губернатор.